人材育成の戦略―評価、教育、動機づけのサイクルを回す
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DIAMONDハーバード・ビジネスレビュー編集部
ダイヤモンド社 (2007/03/09)
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「ハーバードビジネスレビュー」に掲載された論文集。
「企業内大学」のケーススタディ、ディズニー(当時)のマイケル・アイズナーインタビュー、360度評価(特に同僚評価)を有効に機能させるための方法、組織の中での階層と思考様式の関係、など。
海外のものがほとんど。慶應ビジネススクールの高木先生のもあるけど、それが一番納得いかなかった…